我司有八名員工投入到企業家隊伍建設“百千萬工程”，他們很珍惜這次學習機會，經過半年的學習，提升綜合素質，增強危機感、責任感和使命感，正確處理好學習提高和企業經營的關系；突出問題導向，堅持學以致用，牢牢把握時代主題，在科技創新、商業模式、資本運作等方面主動作為，全面提高企業綜合競爭力；倡導終身學習，始終奮發有為，真正成為新發展理念的實踐者、推動者和引領者，促進企業轉型升級、提升企業效益。

在此學習期間，財務部部長張華琴表現突出，被評為優秀結業生。